Gerne stellen wir in Einstellungsgesprächen die Frage, warum die Bewerberin oder der Bewerber bei uns anheuern will. Neben dem persönlichen Interesse werden am häufigsten folgende Gründe genannt:
Warum Motor-Nützel? – Darum…
1. Bei Motor-Nützel gibt es spannende Aufgaben
Richtig. Wir haben starke globale Marken, emotionale Produkte, vielfältige Dienstleistungen – und eine anspruchsvolle Kundschaft. Bei uns gibt es zwar Routine, aber keine Langeweile. Allein schon deshalb, weil sich das Thema Mobilität derzeit so schnell wie nie zuvor verändert. Unsere Beschäftigten sind gefragte Ideengeber, wenn es darum geht, den notwendigen Unternehmenswandel zu gestalten. Dafür haben wir mit dem Team Zukunft und unserem betrieblichen Vorschlagswesen zwei Plattformen geschaffen. Klare Strukturen sichern viel persönlichen Gestaltungsspielraum. Gleichzeitig achten wir auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, bieten Vertrauensarbeitszeit und flexible Teilzeitmodelle.
2. Motor-Nützel bietet seinen Beschäftigten viele Benefits
Absolut. Wir bieten 12 sichere Monatsgehälter und erfolgsbasierte Prämienmodelle in Vertrieb und Service. Dazu kommen freiwillige betriebliche Sonderzahlungen (13. Gehalt), eine betrieblich geförderte Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung. Mitarbeitende und nahe Angehörige bekommen Sonderkonditionen für Fahrzeuge und Dienstleistungen und können die Werkstatt in Anwesenheit eines Gesellen außerhalb der Arbeitszeit für das eigene Fahrzeug nutzen. Sind viele Fahrten erforderlich, stellen wir unserem Verkaufspersonal den Dienstwagen. Außerdem schätzen wir Erfahrung und Loyalität. Davon zeugen Jubiläumszuwendungen und Jubiläumsfeiern. Und auch um die Gesundheit unserer Beschäftigten kümmern wir uns: Die Siedlerpraxis in Kulmbach ist unsere Betriebsarzt-Praxis.
Die Liste der Benefits wird ständig länger.
Unsere neuesten Vorteile:
- Vergünstigtes Job-Rad für Mitarbeitende und ein weiteres Familienmitglied
- Zugang zur Einkaufsplattform „Corporate Benefits“
3. Die Beschäftigten bei Motor-Nützel werden gefördert
Mit Anspruch. Bei uns arbeiten mehr als 1.000 Menschen in 30 verschiedenen Berufsbildern. Ihre Wege zu uns sind ganz unterschiedlich: von der Ausbildung im Betrieb über ein Duales Studium bis hin zum Start als Professional. Wer neu bei uns anfängt, dem bieten wir einen Willkommenstag mit persönlichem, abteilungsübergreifendem Einarbeitungsplan, eine Vielzahl von Karrieremöglichkeiten mit breiten fachlichen und geografischen Perspektiven und ein zertifiziertes Programm zur Mitarbeiterentwicklung. Letzteres öffnet Türen auf jeder Ebene. So kann sich bei uns ein Mechatroniker zum Meister und weiter bis zum Serviceleiter entwickeln, oder ein Verkäufer zum Verkaufsleiter und später sogar zum Geschäftsführer aufsteigen. Darüber hinaus bieten wir in unserer Motor-Nützel Akademie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot sowie spezielle Nachwuchsförderprogramme (z. B. Juniorverkäuferprogramm). Begleitet werden die internen Möglichkeiten von kontinuierlichen Schulungen der Hersteller zu neuen Produkten, Dienstleistungen und Systemen. So können wir eine Top-Qualifikation bei unseren Beschäftigten sicherstellen und Potenzialträger identifizieren, mit denen wir im Rahmen einer mittel- bis langfristigen Nachfolgeplanung Schlüsselpositionen im Unternehmen intern besetzen können.
4. Motor-Nützel ist stark, qualitätsbewusst und innovativ
Stabil. Wer bei uns startet, arbeitet in einem traditionsbewussten Autohaus, das seit über 90 Jahren in der Region verwurzelt ist. Mit 12 Niederlassungen und 20 Betrieben sind wir in ganz Nordbayern präsent. Pro Jahr verkaufen wir über 11.000 Fahrzeuge und verzeichnen einen Umsatz von etwa 300 Mio. Euro. Ein nachhaltiges Wachstum und unsere sehr gute Bonität mit einer Eigenkapitalquote von über 50 Prozent zeigen, wie stark wir sind.
Eine strukturierte Prozesslandschaft und kontinuierliche ISO-Audits durch die Hersteller sind Teil unseres Qualitätsmanagements. Auszeichnungen wie „Top Service Partner“ oder der „Goldene Schraubenschlüssel“, die wir seit Jahren wiederholt entgegennehmen dürfen, machen uns stolz und spornen uns zugleich an, noch besser zu werden. Dafür sorgen auch Innovationen, die wir zum Beispiel über unsere eigene IT-Abteilung mit Entwicklungsressourcen für Apps, Datenmanagement sowie Robotic Process Automation integrieren.
5. Motor-Nützel übernimmt Verantwortung für die Umwelt
Selbstverständlich. Ein Autohaus, das auf Klimaschutz achtet – das ist bei Motor-Nützel kein Widerspruch. Auch wir wollen uns für eine grüne Zukunft stark machen und fördern die E-Mobilität mit über 100 Ladepunkten gruppenweit sowie einem Hochvolt-Experten in jedem Automobilzentrum. Auch in Sachen Stromerzeugung sind wir aktiv. Mit unseren eigenen Photovoltaik-Anlagen produzieren wir über 1.195.000 kWh Strom pro Jahr und sparen somit mehr als 700 Tonnen CO₂ ein. Andere erneuerbare Energien, wie zum Beispiel Biogas, kommen bei uns ebenfalls zum Einsatz. Zudem streben wir bei Modernisierungen und Neubauten einen möglichst hohen Energiestandard an. So erfüllt beispielsweise der Neubau unseres Showrooms in Mitterteich den KfW-40-Standard und somit die höchsten Anforderungen an die Energieeffizienz.
6. Motor-Nützel ist sozial engagiert
Mit Sinn. Bei uns ist das soziale Engagement identitätsstiftend, denn die gemeinnützige Hans und Emma Nützel Altenstiftung ist Alleineigentümerin von Motor-Nützel. Stiftungszweck ist es, alte und invalide Menschen zu unterstützen und deren Leben zu verschönern. Besonderes Augenmerk liegt auf Seniorinnen und Senioren, die im Unternehmen beschäftigt waren. Ihrem Auftrag kommt die Stiftung in vielfältiger Weise nach. Sie finanziert etwa präventive Hausbesuche bei älteren Menschen, unterstützt den örtlichen Hospizverein und leistet finanzielle Unterstützung für ehemalige Angestellte.
Darüber hinaus fördern wir mit unserer jährlichen Weihnachtsspenden-Aktion lokale Institutionen wie Kindergärten und Schulen, Feuerwehren und Rettungsdienste, Wohlfahrtsverbände usw.
Das sind viele gute Gründe, die für uns sprechen. Gut ist es, sich das auch als altgedienter „Motor-Nützler“ immer mal wieder vor Augen zu führen. Dass es darüber hinaus einfach Spaß macht, bei uns zu arbeiten, weil wir hier ein nettes Team sind und wir nicht nur gerne zusammen arbeiten, sondern auch feiern, ist ein Faktor, den man selbst erleben muss.
Unsere Standorte
In Nordbayern sind wir zuhause. Motor-Nützel bietet an 12 Standorten in sechs Landkreisen überzeugende Leistungen rund um das Automobil.
Unternehmenskultur
Ein offener und respektvoller Umgang prägt unser Denken. Gegenüber Kunden und Partner genauso wie gegenüber unseren Mitarbeitern.
Ansprechpartner
Sie sind neugierig geworden auf Motor-Nützel und möchten mehr erfahren? Gerne helfen wir Ihnen weiter. Hier können Sie mit uns in Kontakt treten.
